为加快推进硕士学位授予单位建设工作，近日，学院接连在锦绣校区行知楼第二会议室召开专题会议，研究制订相关配套政策和建设计划。党委副书记、院长孙道胜主持会议。副院长姚本先、副院长曹卓良以及人事处、教务处、科研处、发展规划处、财务处、资产管理处、教师教育学院、电子信息与电气工程学院、生命科学学院等相关单位和部门负责人参加会议。
7月25日上午，会议围绕硕士学位授予单位建设工作需求，重点讨论了《关于进一步完善绩效津贴分配的实施意见（试行）》《合肥师范学院硕士学位授予单位建设标志性成果考核奖励办法》《合肥师范学院科研机构管理办法》《合肥师范学院科研项目经费管理办法》《合肥师范学院科研仪器设备、材料采购管理暂行规定》等5个配套性制度草案。7月31日下午，会议重点讨论了教育、电子信息、生物与医药等3个支撑硕士学位点建设计划。
孙道胜指出，配套出台相关政策文件，是充分调动各方面积极性，激发学院办学活力，提升学科建设水平，保证硕士学位授予单位建设方案顺利落地的重要举措。他强调，要把实现有效激励和约束作为政策出台的基本目标，通过相关配套政策和制度的出台，严格岗位责任，强化激励导向，努力使各方面的积极性和创造性竞相迸发，加速产出一批标志性成果，推动学科建设迈上新水平；要解放思想，提高站位，强化“法无禁止即可为”的理念，以“放管服”为基本立足点，以流程再造的决心，尽量放权和简化办事程序，努力提高服务质量；要加强部门间的沟通协调，多方征求意见，在确保政策科学性、合法性基础上，增强政策的协调性和可操作性。
孙道胜指出，制订硕士学位点建设计划，是凝练学科方向、整合学科资源、补齐问题短板、确保支撑学位点乃至授权单位建设达标的重要途径和基础性工作。他强调，各学位点在制订和完善建设计划时要切实做到“两对两定”，即对标、对表，定任务、定责任。要认真对照各自学位点申报条件标准和申报表填报要求，未雨绸缪，提前谋划，凝练方向特色，整合办学资源，加强指标建设，培育自身优势；要认真梳理“干货”，明确自身差距，建立任务清单，将相关指标落实到具体项目，责任分解到具体人员；要加强各学科领域带头人和骨干队伍建设，及早启动，认真遴选，本着缺什么、补什么的原则，有针对性地加大扶持力度。
孙道胜要求，各相关单位和部门要进一步强化责任感和紧迫感，抓紧时间在适当范围内进一步征求意见，完善相关制度和建设计划，确保开学后印发实施；要进一步统一思想，凝聚共识，特别是各学位点要组织相关学科带头人和骨干成员认真研讨，明确学科方向和建设任务，上下一心，形成合力；要克服困难阻力，加快工作节奏，相关建设工作要同步谋划，及时启动，全面推进，努力使各项建设任务尽早得到落实。（发展规划处）
